职场真相:过度共情是内耗陷阱,善良有边界才不吃亏
“同事说手头忙不过来,你心软接手,最后加班到深夜,功劳却被对方抢走”“领导画饼说项目紧急,你共情他的压力,主动揽下额外工作,最后出错却只有你背锅”“客户哭诉需求难实现,你共情他的不易,一次次妥协让步,最后不仅透支自己,还被指责不够专业” 这样的场景,在职场中比比皆是。很多职场人,本性善良、共情力强,习惯站在别人的角度考虑问题,见不得别人为难,总想着“能帮就帮”“多一事不如少一事”。可他们万万没想到,这种毫无底线、没有边界的过度共情,不仅没有换来尊重和感激,反而让自己陷入内耗、被人拿捏、吃亏受累,慢慢消耗自己的时间、精力和职业前途。...
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