为什么一定不要给别人建议？如何成为一名好的引导者，帮助身边的人解决任何烦恼？
每个人身边都有需要帮助的人，当这人提出他的问题，寻求你的建议时，你是如何帮助他的呢？你的建议有效吗？最终问题解决了吗？是不是你给了他一些建议，他简单的尝试了一下就放弃了，然后事情又变成了老样子。比如：教育小孩。
今天教你一招，通过提问的方式解决你身边90%的问题，首先要提醒你两点，
1.不要轻易评判，不要把责任揽到自己身上，事情是他的事情不是你的。任何的评判都可能带来对方下意识的心理防御。
2.不要给出你的意见或建议，让他学会自己思考，他自己能想到的解决办法才是他最有可能去付诸行动的方法，你的建议不一定适合他。
我的方法来自于《高绩效教练》的GROW教练模型（Goal目标，Reality现状，Options选择，Will意愿）。
1.Goal目标：通过询问的方式让他明确自己的目标。有些时候他自己都不清楚自己想要什么结果。
目标设定的常用问题有：...
